직장 내 성희롱 예방교육 1편입니다.
이번 영상에서는 직장 내에서 발생할 수 있는 성희롱 사례를 통해 피해자가 어떻게 대처해야 하는지 알아봅니다.
직장 내 성희롱 피해를 입었다면 혼자 참지 말고 거부 의사를 분명히 표현하고, 발생 일시와 장소, 구체적인 상황을 기록해 두는 것이 중요합니다. 문자메시지, 음성녹음 등 관련 자료를 확보하고 회사 내 담당 부서나 관계기관에 도움을 요청할 수 있습니다.
직장 내 성희롱은 개인이 혼자 감당해야 할 문제가 아닙니다. 서로를 존중하고 피해자의 목소리에 귀 기울이는 직장문화를 함께 만들어야 합니다.
문의: 구미노동법률상담센터
